Agence interim 78 / Ile-de-France

Globe Interim, spécialiste du recrutement intérimaire depuis 2007, sur la région d’Île-de-France (IDF), ouvre les portes d’une nouvelle agence intérim 78. Plus précisément située à Vernouillet Verneuil-sur-Seine dans les Yvelines, l’agence bénéficie de toute l’expertise du groupe. Globe Interim met son expérience et son professionnalisme au service des entreprises et des intérimaires afin de les accompagner, de les conseiller et leur apporter des solutions concrètes dans leurs démarches liées au travail temporaire.

Agence d’intérim 78 en Île-de-France

L’agence Globe Interim Yvelines est située dans le département le plus peuplé de la grande couronne de la région d’Ile-de-France, à l’ouest de Paris. Une région particulièrement dynamique qui offre de nombreuses opportunités d’embauche.

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Agence d’intérim 78 en Île-de-France

Le département des Yvelines concentre de nombreuses activités et constitue un pôle économique diversifié, fondé principalement sur les métiers du tertiaire et de l’industrie.

Les principaux secteurs d’activité qui embauchent dans le 78

1. l’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale ;
2. le commerce et la réparation automobile ;
3. les activités scientifiques et techniques dans les services administratifs ;
4. la construction ;
5. la fabrication de matériels de transport ;
6. la fabrication d’autres produits industriels ;
7. l’information et la communication ;
8. la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines ;
9. l’hébergement et la restauration ;
10. les transports et entreposage ;
11. les autres activités de service ;
12. les activités financières et les assurances ;
13. la gestion des déchets, la dépollution, l’énergie ;
14. les activités immobilières ;
15. la fabrication de denrées alimentaires ;
16. l’agriculture.

Source : https://ville-data.com/emploi/yvelines-78-78D

Les avantages de travailler en intérim 78

Souplesse et autonomie

Concilier vie privée et professionnelle n’est pas toujours simple. En offrant plus de choix et des temps d’engagement plus courts, l’intérim 78 facilite l’équilibre entre les deux.

Vous pouvez choisir d’effectuer des missions courtes ou longues, à temps plein ou partiel, changer de secteur géographique si vous déménagez. De plus, avec cette alternance de missions, vous évitez la monotonie qui peut parfois peser lorsqu’on reste trop longtemps à un même poste dans une même entreprise.

Développer son réseau professionnel

En début de carrière ou même plus tard, les missions de travail temporaire sont une véritable opportunité de découvrir de nouvelles entreprises et de créer de nouveaux contacts professionnels. Par ailleurs, les missions d’intérim sont souvent appréciées sur un CV, car elles dénotent une bonne capacité d’adaptation.

Soutien d’un groupe

Être accompagné tout au long de son parcours emploi constitue un avantage non négligeable. C’est l’assurance de bénéficier d’un soutien, de conseils personnalisés et de ne pas être seul face aux éventuelles difficultés. D’autant plus que c’est l’agence intérim 78 qui se charge de présenter votre candidature aux entreprises, vous évitant ainsi de vous sentir démotivé par les non-réponses et les refus.

Une meilleure rémunération

En application du Code du travail, l’intérimaire ne peut percevoir un salaire inférieur à celui perçu par un salarié de qualification équivalente affecté aux mêmes tâches dans l’entreprise utilisatrice. Par ailleurs, le travail temporaire bénéficie d’une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) ainsi que d’une indemnité de fin de mission (IFM). Concernant les travailleurs du bâtiment, ils peuvent également obtenir une indemnité intempéries en dédommagement des heures non travaillées pour cause de mauvais temps.

Source : https://code.travail.gouv.fr/fiche-ministere-travail/la-remuneration-de-linterimaire

Bénéficier d’avantages sociaux

Grâce au FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire), les intérimaires peuvent profiter de multiples avantages pour faciliter leur quotidien :

aides à la location et à l’achat d’un logement ;
conseils en financement ;
solutions de garde d’enfant ;
prix avantageux sur des activités de loisir et des séjours.

Recruter en intérim dans le 78 (Yvelines)

Un processus de recrutement simplifié

Le processus de recrutement est chronophage, il faut :

créer et publier les annonces ;
faire la sélection des CV ;
classer les documents relatifs ;
recevoir les candidats sélectionnés ;
rédiger et classer les contrats et avenants ;
réaliser les formalités d’embauche (DPAE, DSN).

En ayant recours à nos agents spécialisés en recrutement, vous gagnerez un temps précieux. De plus, nous disposons d’un répertoire de candidats qui nous permet de vous proposer les profils les mieux adaptés aux besoins du poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Vous n’aurez donc pas à réorganiser le fonctionnement de votre entreprise en cas d’absence imprévue de vos salariés.

Un recrutement plus souple et moins onéreux

Le contrat d’intérim offre plus de souplesse qu’un contrat de travail classique en CDI ou en CDD. En effet, si un candidat ne convient pas aux compétences requises ou ne se présente pas à son poste, inutile d’attendre la fin de période d’essai. Vous pouvez faire une demande de remplacement auprès de votre agence intérim 78. Celle-ci vous présentera alors un nouveau candidat dans les plus brefs délais.

D’autre part, le contrat d’intérim permet d’avancer ou au contraire reculer la date d’échéance du contrat sans avoir besoin d’établir d’avenant.

Pensez, par ailleurs, que les travailleurs intérimaires n’entrent pas dans l’effectif de l’entreprise. Ils restent employés de l’agence d’intérim. De ce fait, certaines charges obligatoires peuvent être évitées. C’est le cas de la contribution à la formation professionnelle qui est due par les employeurs au-delà de 11 employés. De même, la participation obligatoire de l’employeur à l’effort de construction (PEEP) étant fixée d’après les salaires versés, la rémunération de l’intérimaire n’entre pas dans son calcul.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous Contacter par mail ou par téléphone au 01.46.05.58.30